Analyse de la pratique professionnelle
La méthode de travail repose sur une attitude participative qui favorise l’implication et l’expression libre des participants.
2 heures
Groupe
Objectifs
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Aider le professionnel à prendre du recul par rapport à des situations émotionnelles fortes et limiter les risques de désarroi face à certaines situations
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Repérer son cadre d’action, ses champs d’intervention et son articulation au sein de l’équipe
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Développer la coopération et renforcer la cohérence des pratiques au sein de l’équipe
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Identifier ses croyances personnelles et comment celles-ci interagissent avec la pratique quotidienne et institutionnelle
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Apprendre et développer des stratégies collectives de réflexion et de créativité en matière d’interventions
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Favoriser d’éventuelles prises de décisions et une dynamique de groupe porteuse face à des difficultés professionnelles
2 jours
Programme
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Ecoute et accueil des impacts émotionnels tout en les accompagnant
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Présentation de situations complexes pouvant être vécues en situation d’échec
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Compréhension de la situation, d’ un certain nombre d’hypothèses sur ce qui s’est passé
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Expression de chacun sur les cas exposés de façon constructive et bienveillante
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Aide à l’émergence de piste de réflexion qui permet à chaque membre de groupe à partir d’un même cas concret de trouver ses propres réponses
Moyens Pédagogiques
- Echanges/synthèses
- Jeux de rôle/mises en situation
- Etudes de cas en ateliers
- Fiches techniques/ guide /Exercices individuels et interactifs/Tests
- Références bibliographiques et éclairage théorique
- Outils d’observation
- Bilan de ses points forts et de ses voies de développement
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